top of page

הלקוחות שלנו

כיום ברור כי ההון האנושי בחברה - רמתו האישית, ערכיו, מקצועיותו, מחויבותו וכן מנהיגות משמעותית ודפוסי ניהול מוגדרים ומיושמים – הוא אשר יבדיל חברה מרבות אחרות ויהווה מרכיב קריטי בדרך להצלחה. 

ארגונים מבינים כיום כי גידול משמעותי לא יוכל להבנות רק ע"י צמיחה אורגנית ולכן מיזוגים ורכישות הפכו למנוף צמיחה מרכזי במגוון רחב של חברות ותעשיות.

ועדיין, מחקרים מראים כי 65%-80% מהמיזוגים והרכישות – נכשלים. הכישלון עלול להביא לירידה בהיקף המכירות וברווחיות, עזיבה של אנשי מפתח מרכזיים, אי השגת מטרות אסטרטגיות וירידה בערך המניה ובערך החברה הממוזגת.

עזריאלי
Palace
קרן עזריאלי
ADAMA
תמונה1
משקי שאן
amiad
סופרגז
bottom of page